社会– SOCIETY –

弊社は環境、労務、安全衛生など関連法令の遵守を心掛け、各種社内制度の整備と従業員への教育等の啓蒙活動を行うことで、社会倫理に従った企業活動を行って参ります。また、地域社会をはじめ社会全体の一助となるように様々な活動を通じて社会貢献を行って参ります。

働く環境・制度

社員全員が安心して働けるように「働く環境」を整備しています。

 働く環境・制度- 

ハラスメント対策

ハラスメント防止に関する規定を設けると共に、ハラスメントに関する相談及び苦情処理の窓口を設置しています。また管理監督者へのハラスメントに関する教育を実施し、知識の習得と防止意識を周知し、すべての従業員が活躍できる会社を目指します。

メンタルヘルス対策

ストレスチェック等を活用した自身のストレスへの気づきへの促進と、職場環境改善の促進を実施いたします。

個人情報保護

弊社では、「個人情報保護方針」を定め、その保護に努めます。

個人情報保護 

安全対策

弊社は「職場の危険性・有害性」を特定し、リスク低減活動を推進して、「安全で安心して働ける」職場環境を全員で築くことを目指します。

 安全対策- 

環境活動

経営業務に関わる全ての活動において環境への影響を低減するために基本方針に基づき積極的かつ持続的に環境へ配慮した事業活動を目指します。

 環境活動- 

地域貢献

地域の清掃活動、就労支援施設への支援を通じて地域社会の貢献を心掛けています。また「北九州マラソン」、「交通安全運動」への敷地の一時提供や参画など、関係省庁、自治体への協力を通じて社会全体へ貢献できるように活動しています。