働く環境・制度– ENVIRONMENT –

働く環境・制度

- ENVIRONMENT-

社員全員が安心して働けるように「働く環境」を整備しています。

出産に関する各種休暇の取得、また出産後育児休業の取得や、育児短時間勤務をすることができます。

要介護にある家族がいる社員は、介護休暇の取得や介護短時間勤務を取得することができます。

年5日の年次有給休暇の確実な取得と、有給が取得しやすい職場風土づくりに取り組みます。

社員のスキル向上と、キャリア形成に役立つ教育を支援します。

一般社員から管理監督者まで各々の立場にあった教育プログラムを用意しています。

職務に必要な資格取得に対して必要な教育と受験手数料の費用を会社が負担します。

定期的なミーティングを実施して、社員の意見要望を聞く機会を設けます。

業務を通じて特に貢献した従業員に対して賞金・賞状を授与します。

従業員からの職場改善提案に対して審査内容ごとに賞金を授与しています。

年間を通じて無事故無違反の運転専属業務に従事する社員に賞金を授与しています。

各種支援については各職場に配布している「就業規則」やその他各種「管理規定」に基づき、従業員ならだれでも閲覧できるようにしています。

〒800-0007 北九州市門司区小森江1丁目4-59
TEL:093-381-0363 FAX:093-381-1022